
GESTAO INTERNACIONAL DE RH
Código: 9788535279122
Categoria:
Autor: ORSI, ADEMAR
O livro apresenta uma completa discussão sobre temas relevantes para a gestão internacional de recursos humanos - GIRH. A primeira parte do texto apresenta os motivos e o processo de internacionalização de empresas e das empresas brasileiras em especial. Abrindo a discussão específica da GIRH, são tratadas questões da definição desse campo de atuação, envolvendo as definições, modelos, papéis, estratégia de gestão de pessoas nesse contexto e da força de trabalho da multinacional. Também são discutidos os aspectos teóricos e práticos relativos às questões culturais envolvidas, às recompensas, à gestão do desempenho e à aprendizagem organizacional em contextos internacionais. Casos com as experiências das empresas Bemfixa, Sabesp, Votorantim e WEG ilustram os processos, as dificuldades e soluções enfrentados pela decisão de atuar além de suas fronteiras nacionais.Acabamento | Brochura |
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Páginas | 272 |
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Formato | 17x24 |
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Lombada | 1.1 |
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Altura | 1.1 |
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Largura | 17 |
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Comprimento | 24 |
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Data de publicação | 2014-11-24 |
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